| 昭和37年10月 |
神奈川県金属塗装組合(15社)結成(昭和50年2月、神奈川県金属塗装協同組合に改組)
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| 昭和38年2月 |
全国塗装協会(現、日本工業塗装協同組合連合会)設立加入
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| 昭和38年10月 |
労働省の要請で金属塗装工技能検定の実施母体となる
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| 昭和48年9月 |
神奈川県金属塗装工業会(82社)結成 |
| 昭和50年4月 |
相模原金属塗装工業協同組合(23社)結成 |
| 昭和52年7月 |
神奈川県金属塗装組合連合会(128社)結成
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| 昭和54年11月 |
神奈川県金属塗装協同組合を継承し、県下3団体統合
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| 昭和60年4月 |
神奈川県知事から「中小企業近代化促進事業実施団体」に認定(6年間)される |
| 昭和61年7月 |
神奈川県工業塗装協同組合に称号変更、現在に至る |
| 昭和63年4月 |
神奈川県知事から「中小企業能力開発推進事業実施団体」に認定(3年間)される |
| 平成3年11月 |
神奈川県知事から「中小企業人材確保推進事業実施団体」に認定(5年間)される |
| 平成4年2月 |
「第1回神奈川工業塗装まつり・塗装技能コンクール」開催
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| 平成4年9月 |
神奈川県と中国遼寧省との提携に基づく技術研修生受入(研修期間1年間、2期生まで2年間実施)
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| 平成10年4月 |
労働省から「労働時間短縮推進事業実施団体」に認定(1年間)される |
| 平成12年4月 |
労働省から「短時間労働者雇用管理改善事業実施団体」に認定(3年間)される
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| 平成15年7月 |
神奈川県知事から2度目の「中小企業人材確保推進事業実施団体」に認定(3年間)される |
| 平成18年4月 |
厚生労働省から「団体安全衛生活動援助事業(たんぽぽ計画)実施団体」に認定(3年間)される |
| 平成20年5月 |
厚生労働省から「労働時間等設定改善推進事業実施団体」に認定(2年間)される |
| 平成22年4月 |
厚生労働省から「中小企業人材確保推進事業実施団体」に認定(3年間)される |